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    新莆京app电子游戏工会2021年工作总结及2022年工作计划
    作者:jiaowuch…    工作计划来源:本站原创    点击数:    更新时间:2022/7/5
    2021年,新莆京app电子游戏工会在市总工会、市教科文卫工会的关心支持下,在学校党委的正确带领下,学校各个部门的大力支持和配合下,全体工会成员同心协力,紧紧围绕学校发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,创造性地开展工作,充分发挥基层工会组织密切联系群众的桥梁和纽带作用,出色完成了工会各项工作任务并取得了显著成效,现将校工会2021年度工作完成情况及2022年工作计划汇报如下:
    一、2021年度工作完成情况
    (一)加强教职工政治教育,做好思想引领
    在学校党委领导下,发挥工会工作的特色和优势,加强教职工思想政治工作,巩固专业知识,提升专业素质,组织全体会员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想;沉浸式体验“百年辉煌”灯展,全新感受百年党史故事,进行党史教育;开展“学党史、忆党思”红色观影活动,集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,让全体教职员工坚定正确的政治方向,增强爱国主义情感,打牢思想基础。
    (二)开展丰富多彩活动,活跃教职工文化生活
    开展健康有益、生动活泼,为群众喜闻乐见的活动,也是学校工会的一项重要工作。2021年,学校工会积极组织,举行“三八”节日踏青、秋季健步行活动,同时为教职工购买了羽毛球、乒乓球等文体活动用品。通过这一系列活动的开展,不仅活跃了教职工文化生活,同时把思想教育渗透、融化在活动之中,使职工受到感染、熏陶和教育,起到了“润物细无声”的效果。
    (三)关心教职工生活,实施人文关怀
    急教职工所急,想教职工所想,把工会建成温暖的教职工之家,关心教职工的生活,全心全意为教职工服务,更好满足职工群众美好生活需要,提升教职工的获得感,幸福感。具体工作如下:
    1.保障教职工的福利待遇。新年、春节等国家规定的法定节日及时向全体会员发放节日慰问品,把真诚的节日祝福送到教职工的心坎里。
    2.开展送温暖活动。学校教职工遇婚丧产假、生病住院,工会都会及时前去看望慰问,解决教职工后顾之忧,把学校党委的关怀和工会的温暖送给广大教职工。
    3.关心全体教职工的身体健康。为教职工做好省职工保障互助会保障计划的购买服务工作;邀请专家我校给教职工讲授保健知识;组织好一年一次的体检工作,民主推荐,落实体检医院,选择体检项目,督促每一位教职工按时体检,使教职工能够及时了解自身的身体状况。
    4.2021年9月10日,举行了教师节座谈会,会后举行了新莆京app电子游戏教学评估知识竞赛,对推进学校教学管理、提高教育教学质量起到了积极作用。
    5.认真开展无偿献血工作。我校教师主动请缨,积极参加报名,以爱心铸就崇高的师德。
    (四)加强工会自身建设,完善工会管理制度
    一年来,工会在夯实基层基础工作方面不断下大工夫,不断推进工会工作规范化、制度化。
    1.根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定,校工会于2020年12月29日召开了工会会员大会,选举产生新一届工会委员会。新一届工会班子成员团结一致,坚持一个月召开一次例会,研究讨论工会当月工作,提高了工作质效,增强工作能力,为广大教职工服务。
    2.重视宣传工作,及时反映工会各项活动开展情况,并及时上报我校工会工作动态,努力提高信息质量。
    3.学校工会经费管理情况:2021年,经费总收入175205元,其中,按《工会章程》收取的会员会费收入9505元;学校按照在编在岗教职工财政工资2%部分拨付工会的专项经费收入64328.32元;学校按照《工会法》和国家有关规定给予工会开展活动的补助款项收入101371.68元。2021年,经费总支出121871.5元,其中,职工活动支出121727元,业务支出144.5元。2021年工会经费结余53333.5元,加上2020年结余经费39293元, 2021年工会经费滚存结余92626.5元。
    通过自查自评,一年来我校工会在上级工会和校党委、行政的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,带领全校教职员工,辛勤工作,努力开拓,为学校的各方面建设做出了应有贡献,取得了显著成效。但是工作中也存在着不足,比如有一些规章制度还有待进一步完善、工会活动还不够等。今后将扬长避短,努力进。卮葱,争创更好成绩。
    二、2022年工作计划
    为充分发挥学校工会的桥梁与纽带作用,切实履行工会职责,动员教职工参与学校改革和发展,促进学校各项工作再上新台阶,2022年学校工会工作计划如下:
    (一)持续推进党史学习教育,强化学校的师德师风建设
    1.认真学习贯彻党史学习教育,是当前首要的政治任务。我校工会将分组组织会员,紧紧围绕这一工作大局,深入学习宣传和全面贯彻学习,把这一工作与当前工会工作相结合,坚持工会工作服务于党建工作,为我校加快发展贡献力量。
    2.引领全体教职工坚定理想信念,坚守职业情操,增强责任心与使命感。配合学校内部机制改革及制定的各项规章制度,着力打造一支具有良好社会公德,职业道德、家庭美德、个人品德的教职工队伍。
    (二)积极开展文化体育活动,丰富教职工的业余文化生活
    学校工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大教职工关系,为工会今后更好的开展各项工作打下基础。2022年学校工会将积极筹划开展有益于教职工身心健康的群体活动,进一步丰富教职工业余文化生活,让更多教职工参与进来,塑造团队精神、展示全校职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。
    (三)深化关爱教职工的工作生活,营造浓厚的人文关怀氛围
    进一步抓好各类职工权益保障工作。深入开展“强保障、促和谐”创建活动;积极做好医疗互助、春送岗位、夏送清凉、金秋助学等“送温暖”活动;关心职工生活,开展教师生日送蛋糕活动;做好元旦春节、五一国庆等重大节日慰问;关心女教职工的工作和生活,做好权益保障工作,开展为女职工服务和各项活动,充分发挥女性人才作用;组织好“三八节”、“教师节”等特殊纪念日活动,增强广大教职工的责任感和事业心。
    (四)进一步规范工会的工作制度,发挥教职工的主力军作用
    1.进一步加强工会干部的培训工作,提高工会干部的整体素质和工作能力,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”队伍,工会将积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论,同时不断加强对工会工作的制度化管理。
    2.加强预算管理,认真学习新的工会会计制度和工会一体化财务软件,梳理工会经费各项收入、支出,及时核对相关账目,本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,严格控制工会会费、经费的使用,准确填报工会经费预算、决算报表,报送市总工会财务部。
    3.完善校务公开制度,坚持民主管理、民主监督制度,实行校务公开。积极探索实践校务公开与党务公开、政务公开、信息公开等公开制度相结合,丰富校务公开的形式,推广信息化公开手段,做到及时,突出重点,突破难点,不断拓展校务公开的内容,切实保障全体教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,使学校的校务公开工作更上一个台阶。
    工作计划录入:jiaowuchu    责任编辑:jiaowuchu 
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